BOJONEGORO – Pemerintah Kabupaten Bojonegoro melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) terus berupaya memperluas akses informasi lowongan pekerjaan bagi masyarakat melalui program BEJO (Bojonegoro Enggal Kerjo).
Program tersebut dijalankan dengan memanfaatkan media sosial resmi Instagram @bejo_bjn sebagai sarana penyebaran informasi peluang kerja dari berbagai sektor industri dan perusahaan.
Kepala Dinperinaker Kabupaten Bojonegoro, Mahmudi, menyampaikan bahwa sepanjang Januari hingga Mei 2026 tercatat sebanyak 3.046 lowongan pekerjaan telah dipublikasikan kepada masyarakat melalui platform tersebut.
Menurutnya, langkah ini dilakukan sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam membantu mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha dan industri yang membutuhkan tenaga kerja.
“Kesempatan kerja di Bojonegoro masih cukup terbuka. Informasi yang kami publikasikan berasal dari berbagai perusahaan dan sektor usaha,” ujarnya.
Mahmudi menjelaskan, dari ribuan lowongan kerja yang telah diumumkan, sekitar 417 pencari kerja diketahui telah berhasil diterima bekerja di sejumlah perusahaan.
Sementara itu, sebagian lainnya masih menjalani tahapan seleksi maupun menunggu proses rekrutmen sesuai kebutuhan masing-masing perusahaan.
Program BEJO sendiri menjadi salah satu upaya Pemkab Bojonegoro dalam menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan akses masyarakat terhadap informasi ketenagakerjaan secara lebih cepat dan terbuka.
Selain melalui media sosial, pemerintah daerah juga terus mendorong kerja sama dengan berbagai perusahaan dan pelaku industri agar peluang kerja bagi masyarakat Bojonegoro semakin luas.
Dengan adanya program tersebut, diharapkan masyarakat dapat lebih mudah memperoleh informasi lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan dunia industri saat ini. (Red)